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国盛期货有限责任公司-k8凯发

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2022-04-01

岗位职责:

1.  收集整理应聘者信息,做好面试后勤工作,组织拟调人员体检,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2.  协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

3.  执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4.  员工服务:负责办理各种证明、应届生、留学回国人员、居转户、人才引进等落户的各类员工服务事务性工作、境外人员就业证事务办理及干部证件管理等;

5.  统计全司期货从业考试情况,安排员工从业资格考试报名工作;审核并协助办理员工期货从业及执业资格申请相关手续;按期货业协会及证监会的要求,组织协调已获得资格的从业人员的培训、年检等工作,确保全司员工从业资格管理的规范有序;

6.  整理、更新统计与分析全公司人力资源信息资料,填报集团、期货业协会等相关上级管理部门要求的各类人事报表,配合人劳/社会保障部门的人事年检工作,确保公司人力资源信息资料的准确输出;

7.  保存各类人事档案资料,及时归档,及时维护,保证资料的完整、真实、可靠、规范;

8.  负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护,确保员工基本信息的准确、真实、全面。


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